Recruit
採用情報
その手で
未来を創ろう!
なぜ
HUTEC
女性も
働きやすい環境
ＨＵＴＥＣでは社員が働きやすい環境を用意。育児・介護休業規定施行。男女共に働きやすい会社を目指して、様々な認証の取得も進めています。
資格取得支援
未経験の方でも成長できるようにベテラン社員が１から教えます。表彰制度、資格取得応援、社内外研修制度、ＣＰＤ制度取組み等様々なかたちで皆様のスキルアップを支援します。
建設業の魅力
人々が安心安全、かつ快適に暮らすための道路・河川・橋梁の社会資本整備、住宅・病院・学校などの生活に関わる施設建設。災害発生時の復旧・復興など、建設業界は暮らしのすべてに役立つ仕事を担っているのです。
Interview
社員インタビュー
仕事のやりがいや印象に残った
エピソードを若手社員が語ります。
Training & Support
教育・サポート体制
新入社員研修
社会人として必要なルールやマナーの習得はもちろん、学生から社会人への大きな変化に備える基礎知識や様々な業種に必要不可欠な技術を学び、自分で考えて動くことのできる自律型人材を育てます。（ARMS株式会社【愛知労働局長登録教習機関】）
資格取得応援
一級・二級施工管理技士、建築士など、当社が定めた資格の取得を奨励し、取得費用の全額を支援します。
社内外研修制度
社内訓練担当者によるＯＪＴを実施しています。また外部講師を招聘し、定期的に勉強会を実施しています。
ワークデータ
| 直近売上高 | 20億円（2025年9月期） | |
|---|---|---|
| 平均残業時間 | 5.66h/月（2025年） | |
| 平均有給取得日数 | 12.92日（2025年） | |
| 育児休業取得者数 | 3名（2025年） | |
| 平均在職年数 | 15.19年 | |
| 新卒定着率 | 83.3%（直近5年） | |
| 社員構成比率 | 男女比8:2 | |
| 39歳未満 39% | ||
| 資格保有者数 | 1級施工管理技士 | 17名 |
| 2級施工管理技士 | 7名 | |
| 1級建築士数 | 1名 | |
| 2級建築士数 | 1名 | |
| 宅地建物取引主任者 | 4名 | |
| 1級建設業経理士 | 1名 | |
| 2級建設業経理士 | 4名 | |
その他
社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、建設業退職金共済事業加入、愛知県建設業企業年金基金加入など、社員が安心して勤められるよう、さまざまな制度を用意しています。
当社は昭和３年の創業以来１００年近くにわたり総合建設業を営み、地域の発展と安全に邁進してきました。
私たちが携わる工事は、道路や橋りょう、河川、海岸堤防、公園、学校、コミュニティセンター、個人住宅など多岐にわたります。いずれの工事もひとたび完成すれば何十年にわたり人々の生活と安心を支え続け、また私たち自身にとっても次世代にまで誇れる作品となります。
令和４年、当社はこれまでの実績と誇りを胸に、更なる飛躍を期し社名を変更いたしました。
HUTEC＝Human＆Technic
人間力と技術力で社会に貢献できる企業を目指します。
私たちと一緒に未来を創りましょう！
株式会社ヒューテック
代表取締役社長
長坂 勝之
Y.I
“「ありがとう」をやりがいに”
2015年入社